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        2014年11月1日，新城供热公司迎来了第一批来自长春建设技校的在校学生共14名，这是2014年学生集体面试后择优录取的学生
。公司率先推进校园招聘方式革新，与学校告竣校企联办、定向代培的意向，进一步建设教学实习基地
。这种形式不光节省以往校园招聘成本，也越发深入体现定向代培优势，充实培养能够适应企业未来生长偏向和管理需求的人才
。此次实习期时长为一个冬季采暖期，新城供热公司会凭据学生在实习期间的体现择优录取
。